07. Brooks' lov
At sætte flere folk på et forsinket softwareprojekt gør det ofte endnu mere forsinket.
Ledelse
Ledelsesmodeller og organisationslove om ansvar, struktur, kompetence og leverance.
08. Bus-faktor
Hvor mange nøglepersoner skal forsvinde, før projektet går i stå? Jo lavere tal, desto højere risiko.
12. Conways lov
Systemers arkitektur spejler kommunikationsstrukturen i den organisation, der designer dem.
48. Peter-princippet
I et hierarki tenderer medarbejdere til at stige til deres niveau af inkompetence.
53. Situationel ledelse
Den bedste ledelsesstil afhænger af medarbejderens kompetence og engagement i den konkrete opgave — ikke af én fast stil.
64. Tjenende ledelse
En ledelsesfilosofi, hvor lederens primære opgave er at tjene medarbejdernes udvikling og fællesskabets behov — ikke egen status.